Kurznachrichten: Kampagne "Operation Uebernahme" - mehr Infos unter www.operationuebernahme.de ! Kurznachrichten:

Bildung macht schlau...

 Alle Beschäftigten haben in Hessen Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Dies ist nicht selbstverständlich; in vier Bundesländern (BY, BAWÜ, THÜ, SN) gibt es keinen Bildungsurlaub. Auch Azubis können Bildungsurlaub nehmen, allerdings erst nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit.
Könnt ihr in einem Jahr keinen Bildungsurlaub nehmen, lasst ihn einfach einmalig aufs nächste Jahr übertragen. Mehr als 10 Tage ansammeln könnt ihr somit nicht. Alle notwendigen Formulare erhaltet ihr bei eurer JAV, eurem Betriebsrat bzw. direkt bei eurer IG Metall-Verwaltungsstelle.
Angebote für Bildungsurlaube bekommt ihr von vielen Trägern. Die IG Metall bietet ihren Mitgliedern das kostenlose (!) Jugend-1-Wochenseminar. Auch der DGB organisiert jedes Jahr Seminare für junge Leute zu azubi-freundlichen Tarifen, in Deutschland und im europäischen Ausland.

 

IG Metall-Jugendbildung für alle

Jugend-1-Seminar: "Junge Arbeitnehmer/innen in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft"

Das Jugend-1-Seminar wird für Azubis, Jugend- und Auszubildenden-Vertreter/innen (JAVis) sowie junge IG Metall-Mitglieder angeboten.

Es geht bei diesem Seminar um Grundkenntnisse der sozialen und wirtschaftlichen Zusammenhänge in Betrieb, Wirtschaft und Gesellschaft. Dazu gehören auch Infos über die Aufgaben der JAV, des Betriebsrats und der Gewerkschaften.

Auf dem Seminar beschäftigt ihr euch mit eurer Arbeits- und Ausbildungssituation (z. B. Ausbildungsqualität, Einkommen, Arbeitszeit, Übernahme und Prüfungen), aber auch mit weitergehenden Fragen.

Freistellung über Bildungsurlaub (für Azubis und junge Beschäftigte) oder §37,7 BetrVG (für JAV-Mitglieder)

Termine und Anmeldung: Jugend-1-Seminare 2011 der IGM Frankfurt/Wiesbaden-Limburg bzw. Download-Seite --> Punkt "Jugendseminare 2011"
 

Jugend-2-Seminar: "Jugend zwischen Konkurrenz und Solidarität"

Das Seminar bezieht sich direkt auf die persönliche, betriebliche und gesellschaftliche Wirklichkeit junger Erwachsener. Dabei reicht die Spannbreite von betrieblichen Alltagsproblemen (Qualität der Ausbildung etc.) bis zu gesellschaftlichen Fragestellungen (Frieden, Ökologie, Diskriminierung etc.).

Es geht sowohl um neue Sach- und Fachkenntnisse, um politische Meinungsbildung als auch um die Verbesserung konkreter Arbeitstechniken (Zuhören und Reden, Streiten und Verabreden...). Dabei soll auf die jeweiligen betrieblichen und örtlichen Handlungssituationen als Jugendliche/r, als Gewerkschaftsmitglied, als gewerkschaftliche Vertrauensleute und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen möglich konkret vorbereitet werden.

Da an die Lernerfahrungen aus dem Jugend-1- bzw. dem JAV-1-Seminar angeknüpft wird, ist der vorherige Besuch dieser Seminartypen empfehlenswert und wird vorausgesetzt.

Freistellung über Bildungsurlaub (für Azubis und junge Beschäftigte) oder §37,7 BetrVG (für JAV-Mitglieder)

Termine und Anmeldung: Jugendseminare 2011 des IGM-Vorstands: Jugend-2, Jugend-3 usw. bzw. Download-Seite --> Punkt "Jugendseminare 2011"

 

Jugend-3-Seminar: "Globalisierung und Neoliberalismus" (Sprockhövel) oder "Aus der Geschichte lernen" (Schliersee)

Dieses Seminar rückt die Fragestellung in den Mittelpunkt, was die Gewerkschaften und insbesondere die Gewerkschaftsjugend tun können und müssen, um die Zukunftsperspektiven von Jugendlichen zu verbessern bzw. zu sichern. Dazu werden Kenntnisse ökonomischer, ökologischer, sozialer und politischer Entwicklungen und deren Ursachen bzw. Hintergründe erarbeitet.

Haltungen, Einstellungen, Meinungen und Handeln der Menschen werden im Hinblick auf ihr Zustandekommen und ihre Veränderbarkeit untersucht. Um aus der Geschichte lernen zu können, sollen hierzu entsprechende Vergleiche unternommen werden.

Die Auseinandersetzungen sollen im Seminar zugespitzt und Anforderungen an die Gewerkschaften und ihr Handeln in ausgewählten gewerkschaftlichen Handlungsfeldern (z. B. Ausbildung und Übernahme, Beschäftigungspolitik, Sozialpolitik, antirassistische Arbeit, Tarifpolitik, Umweltschutz etc.) formuliert und Handlungsstrategien aufgezeigt werden. Der vorherige Besuch des Jugend-2-Seminars ist empfehlenswert.

Freistellung über Bildungsurlaub (für Azubis und junge Beschäftigte) oder §37,7 BetrVG (für JAV-Mitglieder)

Termine und Anmeldung: Jugendseminare 2011 des IGM-Vorstands: Jugend-2, Jugend-3 usw. bzw. Download-Seite --> Punkt "Jugendseminare 2011".

 

Bei Rückfragen hilft dir deine IG Metall-Verwaltungsstelle Frankfurt am Main (E-Mail: frankfurt-am-main(at)igmetall.de, Tel.: 069/242531-0) bzw. Wiesbaden-Limburg (E-Mail: wiesbaden-limburg(at)igmetall.de, Tel.: 0611/99964-0). Weitere Seminare und Termine finden sich auf www.bildungswerkrheinmain.de (regionale JAV-Seminare) und www.igmetall.de (bezirks- / bundesweite JAV- und Jugend-Seminare).

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